员工守则读后感

时间:2024-07-12 18:51:35
员工守则读后感

员工守则读后感

读完一本经典名著后,大家心中一定有很多感想,为此需要认真地写一写读后感了。可能你现在毫无头绪吧,下面是小编整理的员工守则读后感,仅供参考,大家一起来看看吧。

员工守则读后感1

仔细拜读《德胜员工守则》这本被誉为企业圣经的书,紧接着给我的感觉是震撼。读这本书之前也读过不少书籍,但收获都不大,准确说是不会灵活运用。《德胜员工守则》从中国儒家传统和现代工商文明的高度,继承和发扬了“以人为本”的管理理念,并在实践中提出了“勤劳、诚实、有爱心、不走捷径”的价值观成为德胜人的精神和制胜法宝。他的言论无不闪烁着智慧的光芒“我实在没有什么大的本事,我只有认真做事的精神”、“蔑视程序的人,永远是德胜的敌人”、“一个不遵守制度的人是一个不可靠的人!一个不遵守制度的民族是一个不可靠的民族!”对照我所从事的工作,使人汗颜,同时像黑夜中的明灯向我指明了前进的道路!

他有这样的思想:德胜迟早是要倒闭的,我能做的是让它尽量往后推迟!一个有危机意识的企业才有机会做到基业长青。正因为他有危机意识,德胜的业绩做到了年销售3个亿,在员工管理方面,他敢于提出雇佣和被雇佣的关系,同时保持人格的平等。他提出的员工关系简单化,并提倡勤劳、诚实、有爱心、不走捷径,反对耍小聪明。他实行上班不打卡但要求上班必须满负荷工作;他提出管理人员必须是出类拔萃的员工,反对公司官僚文化;他严格要求工作程序化,严格质量和过程管理,信奉细节决定成败;提倡员工敬业、认真,关于员工是否重要的问题,他谈到:你如果把事情做得很出众,你有点重要,如果你把事情做得一般,你不重要,你如果把事情做得不好,就是一个起反面作用的人。

最后让我感动和佩服的是德胜公司提倡的“诚信”和“实力”(质量),从不请客送礼使回扣。在当今物欲横流、无视规则的市场中生存可谓少之又少,他也向中国的企业表明了自己靠“诚信赢天下”的操守,德胜,德胜,以德取胜!

日本地震让全世界看到了日本人的高素质,而人们对日本人高素质的判断仅仅是从地震发生,人们在超市里井然有序地排队购物,避难所里大家不慌不忙,不急不躁坦然面对自然灾害。仅此而已,小小的几个细节给我们上了一堂生动的文明礼仪课,由此我想到了这几天为了完成任务正在看《德胜员工守则》,它就是从吃饭、走路、睡觉、人际关系等日常生活细节入手,面面俱到地规范员工的.行为。

没有规矩不成方圆,游戏有游戏规则,企业有规章制度,《德胜员工守则》不只是局限于企业内部的规章制度,他是教你如何做一个现代的文明人,不知道为什么,看了《德胜员工守则》让我不由自主地想到了《弟子规》,不知道制定制度的人是否从《弟子规》中受到的启发,他们有一个共同之处就是注重自身的修养的,看《弟子规》感觉有好多,我们现在有些已无法做到,有的也没必要这么做,而《德胜员工守则》可以说是更适合现代人的白话版的《弟子规》,我边看边对照着自己的日常行为,发现许多细节被忽略了,有些原本有的好习惯慢慢地被丢弃了,有人爱把白领和高素质人群等同起来,其实并非如此,人在这个社会上要受到别人的尊重,做人比做事更重要,你可以做不了一个白领,但你可以让自己成为一个有素养的人,德胜公司的成功使素质教育有了范本,我也找到了这本书为什么受欢迎的原因了。

德胜(苏州)洋楼有限公司管理的高明之处在于着眼于员工的素质教育和提高,公司的总裁把提升员工的总体素质作为头等大事,要求在公司建立君子的天下,提倡员工之间形成一种简单的而和谐的关系,旗帜鲜明地反对公司官僚文化,批判传统文化中垃圾的东西,公司员工在其所工作的环境里不断受到好评。

学习《德胜员工守则》,自己受益匪浅。德胜是一家外资公司,可德胜的这些要求正是我们的孔孟之道,正是我们的先人追求的道德目标。最后一句话做结尾“只要对学校有好处”相信当我们每做一件事都想到这句话,那么我们的学校一定会更好!

员工守则读后感2

今天终于读完了《德胜员工守则》,厚厚的一本,但是书中的每一个字都能让我感觉得到激动和振奋。这是我长久以来读书中第一本具有新意具有其独到之处的管理类书籍,书中的内容非常朴素平实,是接近我们日常生活的。而德胜的管理妙方就在于它追随的是我们生活中最普通最细微的做人应具备的品德和生活中点点滴滴的细节,它更注重的是我们精神世界的追求和人格的塑造。无论是德胜的规章制度还是德胜的企业文化,都深深的体现了现代,先进,人性化的管理模式,同时也应证了德胜始终坚持的价值观:诚实、勤劳、有爱心、不走捷径。

看到德胜所坚持的价值观,我不禁在反问自己,这十一个大字,自己是否也在一直坚持着。是啊,诚实,是我们做人最最基本的原则,一个人如果对他人失去了诚信,那么他将来所做的事也将不被人所信任,信用都没有,何谈合作,那么他面临的就只有失败。做一个诚实的人,不仅是对自身人格的肯定,也是人生之路走向成功必备的行李。就像书中所写:在商量具体问题之前,先请大家记住并要在心中默念的一句话:我怎么又耍小聪明了,我真的好危险。那么从现在开始我在做每一件事的时候都要想到这句话,我相信我一定会坚持诚实这个做人最基本的原则,始终如一的做一个诚实有信用的人。

勤劳,是德胜人也是我们最应该做到的,不管是在生活中还是在工作中,我们都应该勤勤恳恳,认认真真的去做每一件事。“我实在没有什么大的本事,我只有认真做事的精神”,我很喜欢这句话,要知道,天外有天,人外有人,我不可能是十分完美的人,我也不可能事事都比别人优秀,但只要我拥有勤劳的双手,只要我努力、勤奋、认真、肯干,成功就会靠我越来越近,一份付出就会有一份收获,所以不管做任何事,不管我们拥有任何一份职业,我们都要拥有勤劳努力的精神,这样我们才会越来越优秀,在这条道路上越走越远,。

爱心是工作的动力,爱心也是我们做人的动力。做人一定要有爱心,有爱心我们才不会轻易的去伤害别人,才会尊重别人,才会把事情做好。当一个人拥有爱心的时候,他就拥有了魅力的法宝。不管任何人,拥有爱心是我们做人必须的品德,当你帮助了一些需要帮助的人或事,你会发现,因为你的存在而让这个社会多了一丝温暖,你自身也会沉浸于这样的喜悦中,做任何事都会变的很有动力,你就会去帮助更多的人和事,也会让自身的价值一步步的提升,成为一个受人尊敬,品德高尚的人。所有我也一定会做一个有爱心的人,用自己微薄的力量去帮助那些需要帮助的人,做一个合格的人。

在德胜,不走捷径是德胜员工做事必须遵守的规则。我认为,所谓不走捷径就是要脚踏实地,一步一个脚印的去做每一件事。这确实是我们做任何事都应该去遵循的规则。只有脚踏实地、认认真真的做每一件事,才会把事情了解的更透彻,在做事情的时候也才会把每一个点和面都做好,做到精致,做到位。浮躁的去做事,就算是一件小事,也只会把事情搞的越来越糟糕,因为他在做事的时候缺乏思考,缺乏判断,缺乏认真,所以他不会成功。当一个人连一件小事都做不好的时候,我相信他的老板也会考虑是否会再继续留用他。所以不管我们做什么事,都要心平气和,脚踏实地,认认真真的把握好每一个细节,从小事做起,成功就会离我们越来越近。

看到了德胜最朴实平凡的价值观,诚实,勤劳,有爱心,不走捷径,我也看到了自己的希望和自信,要从最平凡最点滴做起,严格要求自己,做一个诚实的人,做一个勤劳的人,做一个有爱心的人,脚踏实地,努力认真,相信自己,不管是在生活中还是在工作中,都会始终如一,塑造一个全新的自我!加油!

《员工守则读后感.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式